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FAQ

¿Qué es el porteo salarial?

¿Cómo funciona el porteo salarial internacional?

El porteo salarial es una forma de empleo que ofrece una gran flexibilidad a los trabajadores al mismo tiempo que les asegura una cierta seguridad. Permite a los profesionales calificados trabajar de manera independiente para uno o varios clientes mientras disfrutan de los beneficios de la condición de empleado.

¿Cuáles son las ventajas del porteo internacional para las empresas?

Al optar por el porteo salarial para una misión, las empresas de todas las nacionalidades optan por la la simplicidad y la fluidez en la gestión de sus proyectos internacionales. Este enfoque ofrece numerosas ventajas, , entre ellas la eliminación de las trabas asociadas a los contratos de trabajo tradicionales, con sus cargas administrativas y fiscales. Así es como el porteo salarial facilita las misiones en el extranjero para las empresas clientes:

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Creado por Tomas Forne Consultoria | Traducido por Laia Cordoba Martin